{"id":7135,"date":"2024-12-04T15:19:46","date_gmt":"2024-12-04T14:19:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cofidur-groupe.com\/governance\/"},"modified":"2026-01-27T15:08:15","modified_gmt":"2026-01-27T14:08:15","slug":"governance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cofidur-groupe.com\/de\/governance\/","title":{"rendered":"Governance"},"content":{"rendered":"

Groupe Cofidur<\/a><\/span><\/span><\/p>

Ein ehrgeiziges F\u00fchrungsteam<\/h1>

Unsere Governance beruht auf soliden Grunds\u00e4tzen der Transparenz, Integrit\u00e4t und Rechenschaftspflicht. Unser F\u00fchrungsteam, das sich aus erfahrenen und praxisorientierten Fachleuten zusammensetzt, sorgt f\u00fcr ein straffes Management und strategische Entscheidungen im Einklang mit unseren Werten. Wir legen besonderen Wert auf Zusammenarbeit, Kommunikation und Innovation, um den Herausforderungen des Marktes gerecht zu werden und gleichzeitig die Anforderungen unserer Kunden, Partner und Investoren zu erf\u00fcllen. Dieser Governance-Ansatz erm\u00f6glicht es uns, ein nachhaltiges Umfeld zu schaffen, das dem Wachstum und dem langfristigen Erfolg des Unternehmens f\u00f6rderlich ist. <\/p><\/div><\/div><\/section>\n\n\n

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\n Unser Team <\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n
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\n Laurent DUPOIRON<\/span>\n

Gesellschafter & CEO<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

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\n Charlotte CHEMIN<\/span>\n

Gesellschafterin & Verwaltungs- und Finanzdirektorin<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

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\n Jean-Fran\u00e7ois PARESSANT<\/span>\n

Gesellschafter & Standortleiter von Cofidur EMS Laval<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

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\n Gilles DELAUNAY<\/span>\n

Gesellschafter & Direktor f\u00fcr Personalwesen und Kommunikation<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

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\n Jean-Fran\u00e7ois REMOU\u00c9<\/span>\n

Gesellschafter & Vertriebsdirektor<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

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\n Herv\u00e9 OLRY <\/span>\n

Gesellschafter & Direktor f\u00fcr vorgelagerte Prozesse, Industriepartnerschaften und Einkauf bei Cofidur EMS + Direktor von Cofidur SEICO<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n \n

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\n Nicolas DJERBI <\/span>\n

Gesellschafter & Standortleiter von Cofidur EMS P\u00e9rigueux<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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Unsere Ambitionen<\/h2>\n

Unser Strategieplan \u201eImpulse 2028\u201c konzentriert sich auf eine klare Vision: Wir wollen unsere europ\u00e4ische F\u00fchrungsposition bei elektronischen Produkten und Dienstleistungen behaupten und eine industrielle Exzellenz entwickeln, die innovativ, leistungsf\u00e4hig, menschlich und verantwortungsvoll im Dienste unserer Kunden und k\u00fcnftiger \u00dcberg\u00e4nge steht.
\nDas Projekt st\u00fctzt sich auf vier grundlegende Handlungss\u00e4ulen: integriertes Management- und Informationssystem, hoher Mehrwert, Leistung und Innovation.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\n IMIS (Integriertes Management- und Informationssystem)<\/span>\n

Wir implementieren ein integriertes Managementsystem, um die Projekte unserer Kunden zu vereinfachen, zu sichern und zu beschleunigen.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\n HMW (Hoher Mehrwert)<\/span>\n

Die elektronischen M\u00e4rkte ver\u00e4ndern sich schnell. Unsere Kunden m\u00fcssen ihre strategischen und sensiblen Projekte erfolgreich umsetzen. Wir begleiten sie auf dem Weg zur hohen Wertsch\u00f6pfung. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\n Leistung<\/span>\n

Wir verst\u00e4rken unsere industrielle Leistungsf\u00e4higkeit, um unseren Kunden Qualit\u00e4t, Zuverl\u00e4ssigkeit und Lieferzeit zu garantieren.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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\n \"\"\n\n <\/div>\n
\n Innovation<\/span>\n

Wir strukturieren unsere Innovation mit einer speziell daf\u00fcr eingerichteten Abteilung, Technologiepartnerschaften und agilen Prozessen, die die Markteinf\u00fchrungszeit verk\u00fcrzen.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

Mehr erfahren<\/a><\/div><\/section>\n\n
Werte<\/div><\/div>

Unsere Verpflichtungen<\/h2>

Unsere Verpflichtungen spiegeln unsere Vorstellungen von Exzellenz und Verantwortung wider. Um den gegenw\u00e4rtigen und k\u00fcnftigen Herausforderungen gerecht zu werden, stellen wir Innovation, Zufriedenheit, Umweltfreundlichkeit und Menschlichkeit in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ethischen und nachhaltigen Grunds\u00e4tzen verpflichtet und arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden und Partnern, um leistungsf\u00e4hige elektronische L\u00f6sungen zu schaffen und gleichzeitig zu einer Zukunft beizutragen, die zuk\u00fcnftige Generationen respektiert. <\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n

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Soziale Verantwortung von Unternehmen<\/h2>

Bei COFIDUR integrieren wir CSR vollst\u00e4ndig in unsere Strategie, da wir davon \u00fcberzeugt sind, dass es m\u00f6glich ist, wirtschaftlichen Fortschritt und Umweltschutz miteinander zu verbinden.<\/p>

Modernisierung f\u00fcr eine nachhaltige Zukunft<\/h3>\n

Wir investieren in nachhaltige L\u00f6sungen, wie die energetische Optimierung unserer Geb\u00e4ude, die Installation von Photovoltaikanlagen und Ladestationen f\u00fcr Elektrofahrzeuge, um unseren CO2-Fu\u00dfabdruck zu verringern und eine umweltfreundliche Mobilit\u00e4t zu f\u00f6rdern.<\/p>\n

Ein transparentes und anerkanntes Engagement<\/h3>\n

Wir erfassen unseren CO\u2082-Fu\u00dfabdruck mit gr\u00f6\u00dfter Sorgfalt und setzen uns klare Ziele zur Reduktion unserer Treibhausgasemissionen. Im Einklang mit der CSRD werden unsere Ma\u00dfnahmen durch externe Bewertungen wie beispielsweise durch EcoVadis best\u00e4tigt, die die Tragf\u00e4higkeit unseres Ansatzes unterstreichen. <\/p>\n

Nachhaltigkeit und Wettbewerbsf\u00e4higkeit<\/h3>\n

Unsere Investitionen in erneuerbare Energien und die Modernisierung der Infrastruktur st\u00e4rken unsere Widerstandsf\u00e4higkeit gegen\u00fcber klimatischen Herausforderungen. Wir zeigen, dass der \u00f6kologische Wandel ein Hebel f\u00fcr Innovation und wirtschaftliche Leistungsf\u00e4higkeit ist. <\/p>\n<\/div> <\/div>\n

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Innovation<\/h2>

Innovation ver\u00e4ndert unsere Fabriken in dreierlei Hinsicht:<\/p>\n

Modernisierung der Produktionsprozesse<\/h3>\n

Integration modernster Technologien (Automatisierung, Robotik) f\u00fcr schnelle, pr\u00e4zise und flexible Produktionslinien, die sich an die unterschiedlichen Bed\u00fcrfnisse der Kunden und an Marktschwankungen anpassen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Zusammenarbeit zwischen Menschen und Cobots<\/h3>\n

Cobots, die sicher an der Seite der Bediener arbeiten, vereinen die Ausdauer der Maschinen mit der Kreativit\u00e4t des Menschen und steigern so die Produktivit\u00e4t, das Wohlbefinden der Teams und die Flexibilit\u00e4t der Prozesse.<\/p>\n

Intelligente Datennutzung<\/h3>\n

Mithilfe von IoT und KI analysieren wir die Leistung in Echtzeit, um die Produktion zu optimieren, Prognosen zu verfeinern und wirksam auf spezifische Marktanforderungen zu reagieren.<\/p>\n<\/div>

\u00ab Dank dieser Strategie
\nkonnten wir folgende Aspekte miteinander vereinbaren:
\nindustrielle Leistung,<\/strong>
\noperative Agilit\u00e4t und<\/strong>
\nKundenzufriedenheit<\/strong>. \u00bb <\/p>\n<\/blockquote> <\/div>\n

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Zufriedenheit<\/h2>

Wir stellen die Zufriedenheit unserer Stakeholder (Kunden, Partner, Investoren und Mitarbeiter) in den Mittelpunkt unserer Strategie, indem wir Beziehungen f\u00f6rdern, die auf Vertrauen und Leistung basieren.<\/p>

Kunden: Wir bieten ma\u00dfgeschneiderte L\u00f6sungen, die auf ihre spezifischen Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten sind, mit pers\u00f6nlicher Betreuung und sorgf\u00e4ltigen Prozessen, die Qualit\u00e4t und Zuverl\u00e4ssigkeit garantieren.<\/p>\n

Partner und Investoren: Wir bevorzugen dauerhafte Kooperationen und ein transparentes Management, um messbare Ergebnisse und nachhaltiges Wachstum zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n

Mitarbeiter: Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, das Innovation, Kompetenzentwicklung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz in den Mittelpunkt stellt.<\/p>\n

Dieser umfassende Ansatz gew\u00e4hrleistet starke und dauerhafte Beziehungen, die auf Leistung und Innovation basieren und unseren langfristigen Erfolg unterst\u00fctzen.<\/p>\n<\/div> <\/div>\n

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Kompetenzentwicklung<\/h2>

\u00ab Wir stellen den Menschen<\/strong> in den Mittelpunkt unserer Strategie. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>

Bei COFIDUR investieren wir in die Weiterentwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeiter.<\/p>\n

Individuelle Schulungen: Auf jeden Mitarbeiter zugeschnittene Lernwege, die sich an den strategischen Zielen des Unternehmens orientieren, f\u00f6rdern die Weiterentwicklung und Entfaltung der Mitarbeiter und st\u00e4rken so ihre Motivation und ihr Engagement.<\/p>\n

Duale Ausbildung: Ein Konzept, das Theorie und Praxis verbindet, jungen Talenten erste konkrete Erfahrungen und Einstellungschancen bietet und zugleich die Managementkompetenzen unserer erfahrenen Mitarbeiter st\u00e4rkt.<\/p>\n

Innovationskultur: Kollaborative Workshops und Wissensaustausch regen die Kreativit\u00e4t an, st\u00e4rken den Teamgeist und f\u00f6rdern den gemeinsamen Erfolg.<\/p>\n

Durch die Wertsch\u00e4tzung des Menschen bauen wir ein kompetentes, motiviertes Team auf, das bereit ist, sich den Herausforderungen zu stellen.<\/p>\n<\/div> <\/div>\n

\n \"\" <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7135","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nGovernance - Groupe Cofidur<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hier erfahren Sie mehr \u00fcber die Governance der Cofidur-Gruppe, dem f\u00fchrenden Anbieter von elektronischer Auftragsfertigung. Erfahren Sie alles \u00fcber unser F\u00fchrungsteam und unsere Werte. 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